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Le salaire à l’embauche pour un manœuvre d’usine est de 19.22$ à 23.07$ par heure. Au cours des trois premières années de service, les augmentations salariales sont accordées à tous les six mois. À l’embauche nous pouvons reconnaître l’expérience du travailleur dans la détermination de son salaire de départ.
Nous offrons un régime d’assurance collective financé à 60% par Fenêtres Lajeunesse. Un REER collectif auquel contribue Fenêtres Lajeunesse permet au travailleur de planifier sa retraite.
L’horaire de travail est de 7:00 à 16:00 du lundi au jeudi avec 30 minutes allouées pour le dîner. L’horaire du vendredi est de 7:00 à 12:00. Les travailleurs peuvent ainsi vaquer plus rapidement à leurs occupations personnelles. Il n’y a pas de production les weekends.
Les 3 valeurs fondamentales chez Fenêtres Lajeunesse sont :
Le respect
Nous favorisons une atmosphère de travail qui repose sur le respect. Le respect est exigé non seulement des travailleurs entre eux mais également entre la direction et les travailleurs.
Le travail d’équipe
Dans un domaine hautement compétitif tel la fenestration, le travail d’équipe et l’entraide entre collègues de travail sont essentiels.
Le bien-être des travailleurs
Fenêtres Lajeunesse a instauré au fil des ans de nombreuses pratiques à l’intention de ses travailleurs telles que : allocation pour vêtement/souliers/lunettes de travail, activités sociales diverses, tirage de bons d’essence en haute saison, café à la pause du matinL’entreprise est très fière d’être proactive en matière de santé et sécurité au travail. Ayant un comité SST établis depuis plusieurs années, l’entreprise est en constante réflexion pour améliorer l’environnement de travail de ses travailleurs.
